СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
КРАЕВОЙ КОНКУРС
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В январе - марте 2022 года на территории Пермского края проводится ежегодный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда по итогам работы за 2021 год.
К участию приглашаются все предприятия края независимо от организационно-правовых форм, форм собственности и ведомственной принадлежности.
Конкурс проводится по шести группам:
1-я группа – нефтегазодобывающая, нефтегазоперерабатывающая горнорудная промышленность, машиностроение, химическая, металлургическая, целлюлозно-бумажная;
2-я группа – агропромышленный комплекс, лесозаготовительная и лесоперерабатывающая промышленность;
3-я группа – транспорт, связь и энергетика;
4-я группа – строительство и строительная индустрия;
5-я группа – легкая промышленность и непроизводственная сфера;
6-я группа – здравоохранение, образование, культура и спорт.
Победители конкурса будут награждены благодарственными письмами заместителя председателя Правительства и ценными призами на итоговом совещании по охране труда, которое состоится в апреле 2022 года.
С условиями конкурса можно ознакомиться на сайте Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее – Министерство) https://minpromtorg.permkrai.ru/labor-protection/kraevoy-konkurs/
Чтобы принять участие в конкурсе необходимо направить до 1 марта 2022 года заполненную Заявку (по состоянию на 31 декабря 2021 года) по почте в Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края по адресу: ул. Петропавловская, д. 56, г. Пермь, 614015, либо в адрес электронной почты Управления экономического развития администрации Очерского городского округа er-ochior@yander.ru с последующим подтверждением на бумажном носителе по адресу: ул. Ленина, д. 40, г. Очер, 2 этаж, отдел экономики до 18 февраля 2022 года.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (342) 217-78-46 (Новицкая Светлана Анатольевна или Сидельников Игорь Игоревич - консультанты отдела охраны труда управления труда Министерства).
Решения Совета по условиям и охране труда в Пермском крае
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Очерском городском округе
Памятка гражданам и работодателям об электронной трудовой книжке
ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - ЗАЛОГ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКА
Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае
Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей
Памятка работодателю о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления (либо ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником
Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
Информационное письмо работодателям о присоединении
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы
Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Очерском городском округе на 2021-2023 годы
О дополнении в краевое трехстороннее соглашение
ПРОЕКТ Трёхстороннее соглашение 2017-2019
Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 годы
ПОРТАЛ ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФhttps://онлайнинспекция.рф/ |
Информация для работниковhttps://git59.rostrud.ru/dey/informatsiya_dlya_rabotnikov/ |
Информация для работодателей https://git59.rostrud.ru/dey/informatsiya_dlya_rabotodateley/ |
|
Контактные данные исполнительных органов государственной власти в сфере трудовых отношений в Пермском крае |
|
Государственная инспекция труда в Пермском краеhttps://git59.rostrud.ru/ |
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (Управление труда)http://minpromtorg.permkrai.ru/ |
Письмо в государственную инспекцию трудаhttps://git59.rostrud.ru/pismo_v_gosudarstvennuyu_inspektsiyu_truda/ |