ММВК по снижению социальной напряженности в округе

Уважаемые граждане, если вы столкнулись с нарушениями порядка выплаты заработной платы или работодатель не заключает с вами письменный трудовой договор, просим вас обращаться:

- на «горячую линию» Администрации Очерского городского по номерам телефонов +7 (34278) 32986 или 32854 и (или) по адресу: г. Очер, ул. Ленина, д.41;

- на «горячую линию» Государственной инспекции труда в Пермском крае по номерам телефонов +7 (342) 298-01-50, +79526635799 (614000, г. Пермь, ул. Советская, 39; е-mail: git59@rostrud.ru;

контактный телефон: +7 (342) 212-52-23, факс: +7 (342) 212-52-43);

- в прокуратуру Очерского района по номеру телефона 8 (34278) 3-19-68, 617140, г. Очер, ул. Октябрьская,16.

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда	Размер минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)	Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
с 01 июня 2022 г.	15 279 р.	Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973.
с 01 января 2022 г.	13 890 р.	ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
с 01 января 2021 г.	12 792 р.	ст. 3 Федерального закона от 29.12.2020 N 473-ФЗ
с 1 января 2020 г.	12 130 р.	Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ
с 1 января 2019 г.	11 280 р.	Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
с 1 мая 2018 г.	11 163 р.	ст. 1 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ
с 1 января 2018 г.	9 489 р.	ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ

Информация о работе Межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Очерском городском округе в 2021 году

В Очерском городском округе для соблюдения трудовых прав граждан создана Межведомственная комиссия по предотвращению социальной напряженности в Очерском городском округе (далее – Комиссия).

Комиссия утверждена постановлением Администрации Очерского городского округа от 26.03.2020 № 278.1-01-02П-404. Заседания Комиссии в 2021 году проводились ежеквартально.

Рассмотрены вопросы:

- о работодателях, планируемых массовое высвобождение работников;

- о проведении мероприятий для работодателей и соискателей работы в 2021 году;

- об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудового законодательства;

- об оказании, в пределах полномочий, методической помощи, проведении разъяснительной работы с работодателями и работниками по вопросам соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и оплаты труда;

- о задолженности предприятий округа по налогам, сборам и страховым взносам;

- об организации взыскания задолженности налогов и сборов;

- об обращении граждан предпенсионного возраста о нарушении их трудовых прав.

Рассмотрены другие вопросы, касающиеся трудового законодательства, в том числе легализация трудовых правоотношений.

Заслушаны работодатели, допустившие задолженность по НДФЛ.

Легализация заработной платы

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Социальные и правовые ПОСЛЕДСТВИЯ

Экономическое развитие

ММВК по снижению социальной напряженности в округе